Majoritatea PAS limitează salariile directorilor ANRE, CNPF și ANRCETI
Salariile de milioane pentru o singură funcție și primele ascunse vor fi reduse. Majoritatea parlamentară propune plafonarea salariilor conducătorilor instituțiilor autonome de reglementare, cu aplicarea legii din februarie anul viitor. Inițiativa a fost prezentată de deputata Partidului Acțiune și Solidaritate, Larisa Novac, în cadrul unei conferințe de presă ținute pe 15 decembrie.
Potrivit propunerii, salariile directorilor Comisiei Naționale a Pieței Financiare (CNPF) și Agenției Naționale pentru Reglementare în Comunicații Electronice și Tehnologia Informației (ANRCETI) nu vor putea depăși cinci salarii medii pe economie. În cazul conducerii Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), plafonul va fi de șase salarii medii.
În prezent, salariile funcțiilor de conducere din aceste instituții sunt stabilite prin regulamente interne și, potrivit parlamentarei, în ultimii doi ani au crescut cu 30%, 100% sau chiar 140%, ajungând la 100 – 160 de mii de lei lunar, ceea ce înseamnă până la 1.8 milioane de lei anual pentru o singură funcție.
Potrivit declarațiilor de avere depuse la Autoritatea Națională de Integritate, Sergiu Gaibu, directorul ANRCETI, a primit, în 2024, un salariu anual de aproape un milion 692 de mii de lei, echivalentul a câte aproape 141 de mii de lei în fiecare lună.
Totodată, Alexei Taran, directorul general al ANRE, a fost salarizat cu peste 1.52 de milioane de lei în anul trecut sau câte peste 127 de mii de lei lunar.
Președintele CNPF, Dumitru Budianschi, a ridicat în anul trecut un salariu de peste 1.35 de milioane de lei, echivalentul unui venit de aproape 113 mii de lei pe lună. De asemenea, Budianschi a declarat 10.980 de lei pentru tichete de masă și 2.684 de lei în calitate de diurnă.
„Aceste creșteri nu țin pasul cu evoluția economică și creează o percepție justificată de inechitate”, a declarat Larisa Novac.
Salariile și grilele de salarizare vor fi publicate pe site-urile instituțiilor, iar adaosurile nu vor putea depăși plafonul reglementat.
Deputata PAS a subliniat că scopul inițiativei nu este slăbirea instituțiilor, ci introducerea unui cadru salarial previzibil și echitabil.
„Chiar dacă aceste autorități nu sunt finanțate de la bugetul de stat, ele gestionează resurse colectate din economie, din tarife și comisioane, iar modul în care sunt utilizate aceste resurse trebuie să respecte principiile de echitate și transparență”, a menționat Larisa Novac.
După votarea în Parlament, legea ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2026, iar aplicarea efectivă a plafoanelor este prevăzută pentru 1 februarie.
Salariul mediu pe economie prognozat pentru anul viitor este de 17.400 de lei. Un plafon de cinci salarii ar însemna 87.000 de lei, iar șase salarii: 104.400 de lei.
CITIȚI ȘI:
