Externe

Rusia limitează drastic angajarea migranților: doar prin recrutare controlată de MAI

imagine simbol
Sursa: imagine simbol

În toate regiunile Rusiei, cu excepția Moscovei și regiunii Moscova, precum și în teritoriile ucrainene anexate, va fi limitată angajarea migranților muncitori, scrie publicația Vedomosti, citând amendamente la lege. Angajarea cetățenilor străini și a apatrizilor va fi posibilă doar prin intermediul unui sistem de recrutare organizată, aflat sub controlul Ministerului Afacerilor Interne (MAI), relatează The Moscow Times.

Experimentul se va desfășura în perioada 2027–2029 inclusiv. În acest scop, vor fi create două registre: Registrul lucrătorilor străini (RLS) și Registrul angajatorilor ruși (companii, întreprinzători individuali și persoane fizice) care doresc să angajeze muncitori din străinătate.

Participanților la experiment li se vor elibera carduri speciale de identificare. Conturile din ambele registre vor fi valabile timp de un an. Străinii care intră în Rusia pe bază de viză vor putea rămâne în țară pe durata permisă de document. Pentru ceilalți muncitori migranți, termenul de ședere temporară va fi limitat la un an, conform înregistrării din RLS.

Guvernul Rusiei va stabili anual cota admisibilă de lucrători străini pentru fiecare regiune. Angajarea migranților în afara sistemului de recrutare organizată va fi interzisă.

Dacă un străin va munci în afara regiunii autorizate, într-o funcție diferită de cea declarată sau pentru un alt angajator, acesta va fi exclus din RLS. Aceeași măsură se va aplica dacă lucrătorul nu va lua legătura cu angajatorul timp de mai mult de trei zile lucrătoare, iar acesta nu va putea stabili locul aflării sale.

O nouă cerere de înscriere în RLS va putea fi depusă nu mai devreme de un an. Totodată, străinul va fi inclus în registrul persoanelor aflate sub control, destinat celor care au încălcat regulile de migrație. Ieșirea din acest registru va fi posibilă doar cu dovada unei cauze justificate.

Recrutarea organizată presupune proceduri contra cost. Schimbarea scopului vizei în scop de muncă va costa 30.000 de ruble, iar includerea în RLS - 1.000 de ruble. Pentru angajatori, înscrierea în registru va costa 15.000 de ruble pentru organizații și 1.000 de ruble pentru persoane fizice. Eliberarea cardului de identificare va costa 5.000 de ruble, iar schimbarea regiunii de muncă în cazul angajării la o persoană fizică - 10.000 de ruble.

Pentru fiecare migrant muncitor, bugetul regional va primi lunar impozitul pe venit (NDFL), sub forma unei plăți fixe anticipate de 1.200 de ruble. Aceasta va fi achitată de agentul fiscal, dacă lucrătorul este angajat de o companie sau un întreprinzător individual, sau de lucrătorul însuși, dacă muncește pentru o persoană fizică. Plata va fi indexată în funcție de coeficienții regionali.

Suma va crește dacă membrii familiei lucrătorului străin, aflați în întreținerea sa, locuiesc împreună cu acesta în Rusia. În acest caz, va trebui achitat lunar jumătate din plata anticipată pentru fiecare membru al familiei. Neachitarea impozitului va duce la reducerea termenului de ședere temporară în Rusia.

MAI de la Moscova estimează că veniturile anuale la bugetul federal din recrutarea organizată a migranților muncitori vor ajunge la 22 de miliarde de ruble. După intrarea în vigoare a legii, la 1 ianuarie 2027, va fi instituită o perioadă de tranziție pentru angajatorii care folosesc deja forță de muncă străină. Aceștia vor avea la dispoziție 180 de zile pentru a se înregistra în registrele corespunzătoare.

În cazul nerespectării cerințelor, lucrătorul va fi obligat să părăsească țara, iar angajatorul va pierde dreptul de a angaja cetățeni străini pentru o perioadă de doi ani, notează publicația citată.

CITIȚI ȘI:

Redacția  TRM

Redacția TRM

Autor

Citește mai mult