Economic

Oportunități de angajare: Târgul de Cariere, organizat la Chișinău pe 3 și 4 aprilie

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă vor putea interacționa direct cu angajatori și recrutorii de personal în cadrul unei noi ediții a Târgului de Cariere, organizată la Chișinău pe 3 și 4 aprilie, la Palatul Național „Nicolae Sulac”.

Cu o experiență de peste zece ani pe piața forței de muncă, Târgul de Cariere reprezintă un spațiu în care angajatorii și candidații pot discuta despre posturile vacante și oportunitățile de integrare în noi echipe.

Organizatorii anunță participarea companiilor din diverse domenii de activitate. Candidații vor putea alege din oferte de muncă în inginerie, producție și tehnică, auto și automotive, IT, servicii și BPO, logistică și transport, telecomunicații, comerț, marketing, comunicare, resurse umane sau finanțe-bănci.

„Interacționezi direct cu angajatori din diverse domenii; primești pe loc răspunsuri la întrebările tale; afli mai multe despre procesul de recrutare” – sunt câteva dintre avantajele menționate de organizatori.

La ediția precedentă, 26 de companii au prezentat peste 1.500 de locuri de muncă. Târgul a fost vizitat de peste 2.700 de participanți, iar aproximativ 5.600 de persoane au consultat ofertele online.

Menționăm că autoritățile Republicii Moldova și-au propus să faciliteze angajarea a peste 100.000 de persoane în următorii patru ani, în cadrul etapei a doua a proiectului „Locuri de muncă incluzive și productive”. Programul a fost anunțat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale pe 20 martie și este implementat în cooperare cu Organizația Internațională a Muncii și beneficiază de sprijinul financiar al Guvernului Elveției.

Potrivit datelor oficiale, de la începutul anului și până la mijlocul lunii martie, peste 4.000 de persoane și-au găsit un loc de muncă prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Totodată, aproximativ 20.000 de persoane s-au angajat anul trecut cu sprijinul statului.

CITIȚI ȘI:

Redacția  TRM

Redacția TRM

Autor

Citește mai mult