Deficitul de profesori, în scădere: 800 de cadre didactice, angajate în școlile și grădinițele din R. Moldova, în ultimii cinci ani
Deficitul de cadre didactice din instituțiile de învățământ din R. Moldova se reduce treptat. Posturile vacante s-au diminuat, în ultimii cinci ani, cu circa 800 – de la 2.100 în 2022 la 1.300 în 2026. De asemenea, în 2025 a fost înregistrat un număr-record de angajări în rândul tinerilor specialiști.
Potrivit datelor Ministerului Educației și Cercetării, cele mai multe posturi didactice vacante se înregistrează în municipiul Chișinău – 273, la Comrat - 88, precum și în raioanele din centrul țării: Ungheni - 88, Cimișlia - 85, Nisporeni - 84, Anenii Noi - 65 și Hâncești - 63.
Anul 2025 a marcat un record la capitolul angajării tinerilor specialiști în școli și grădinițe – 426 de persoane. Comparativ, în anul 2024 au fost angajați 404 tineri, în 2023 – 365, iar în 2022 – 296.
Dintre aceștia, cei mai mulți au optat pentru funcțiile de învățător - 89, educator - 74, profesor de Limbă română - 36 și profesor de Istorie - 23. Din punct de vedere regional, majoritatea absolvenților au ales să activeze în instituții din Chișinău, UTA Găgăuzia, Bălți, Orhei și Ialoveni.
Această evoluție este legată de politicile de atragere și menținere a cadrelor didactice promovate de minister, printre care Campania națională „*FII PRO! Alege să fii profesor!”, susțin autoritățile din domeniul educației.
Menționăm că tinerii specialiști care rămân în sistemul educațional după absolvire beneficiază de o indemnizație unică de până la 300.000 de lei, reducerea la 75% a normei didactice în primii cinci ani de activitate, compensații pentru materiale didactice, sprijin pentru cheltuielile de întreținere în mediul rural, un concediu anual de până la 62 de zile și mentorat.
Autor: Liubomir Guțu:
CITIȚI ȘI:
