Tinerii, atrași în sectorul public prin stagii plătite și șanse de angajare fără concurs
Un număr de 85 de tineri și tinere vor beneficia de practică plătită în sectorul public. Aceștia vor lucra alături de funcționari și vor participa la sesiuni de instruire, seminare și ateliere. Cei care vor finaliza programul cu calificativul „foarte bine” vor avea posibilitatea să se angajeze fără concurs și fără perioadă de probă.
Tinerii au fost selectați în cadrul celei de-a șasea ediții a programului de stagii plătite în serviciul public, sprijinit financiar de Uniunea Europeană cu scopul de a atrage și pregăti o nouă generație de funcționari publici, care să contribuie la modernizarea administrației și la consolidarea unui serviciu public eficient.
Aceștia vor primi lunar o bursă de câte 3.500 de lei.
În cadrul ediției din vara anului 2026, pentru cele 146 de locuri de stagiu disponibile au fost depuse 261 de candidaturi.
Dintre acestea, 180 de persoane au fost invitate la interviu, iar 84 au fost selectate pentru a începe stagiul în autoritățile publice.
Secretarul general al Guvernului, Alexei Buzu, i-a încurajat pe tinerii selectați să se implice activ în activitatea instituțiilor în care își vor desfășura stagiul.
„Serviciul public are nevoie de inițiativă și curaj. Este important că ați ales să faceți acest pas și să veniți în administrația publică cu idei noi, cu energie și cu dorința de a contribui la binele comun. Sunt convins că, peste ani, unii dintre voi vor depune jurământul în funcții de mare responsabilitate, iar atunci veți putea spune că aici a început drumul vostru de a contribui la transformarea Republicii Moldova într-o țară mai bună pentru toți cetățenii și pentru copiii noștri”, a declarat Alexei Buzu.
Potrivit Guvernului, interesul pentru program este în continuă creștere. În cele cinci ediții organizate anterior au fost publicate 432 de locuri de stagiu, pentru care au aplicat 981 de tineri. Dintre aceștia, 276 au fost selectați, iar 262 au finalizat cu succes programul.
Până în prezent, 50 de foști stagiari și-au început cariera în administrația publică, dintre care 37 au fost angajați direct în urma stagiului, iar alți 13 au obținut un post prin concurs. Totodată, 69 de absolvenți ai programului fac parte din corpul de rezervă al funcției publice, reprezentând o resursă pentru instituțiile statului.
În paralel, în această vară se desfășoară și Programul de stagii al Uniunii Europene, în cadrul căruia 64 de tineri, selectați din aproape 200 de candidați, vor activa timp de două luni în autoritățile publice. Programul este susținut de Uniunea Europeană și Danemarca, prin proiectul „Moldova este Europa – Sprijin pentru integrarea în UE”.
CITIȚI ȘI:
