Lupta împotriva salariilor „în plic” începe în școli: Cum încearcă sindicatele să oprească practica plăților la negru
Persoanele care muncesc în domeniul construcțiilor sunt expuși riscului de a primi salariile „în plic”, adică neoficial. Federația Sindicatelor „Sindicons” dă un semnal de alarmă privind impactul muncii la negru asupra pensiilor și lansează o campanie de conștientizare în școlile profesionale, solicitând în paralel verificări riguroase pe șantierele din întreaga țară.
„Munca în construcție este foarte grea, complicată și riscantă. Și atunci când vii cu presiune, încercând să convingi un salariat să-i oferi un salariu minim, care este 6.300 de lei, și restul în plic, este un viciu mare și un angajat nu trebuie să-l accepte. Acești angajatori trebuie sancționați”, a punctat Victor Talmaci, președintele Federației Sindicatelor „Sindicons”, la emisiunea „Bună dimineața” de la Moldova 1.
Potrivit acestuia, fenomenul salariului „în plic” este profund înrădăcinat în acest sector și necesită ample acțiuni de informare, nu doar în rândul adulților, ci și al tinerilor care învață o meserie.
„Am început cu informarea elevilor care își finalizează studiile sau învață o profesie în instituțiile de învățământ profesional. Am implementat inițiative precum 'Ora sindicală' și 'Ora dialogului social'. Împreună cu antreprenorii, mergem și le explicăm tinerilor care este parcursul lor profesional, începând de pe băncile școlii, și cu ce provocări se pot confrunta la angajare”, a precizat Victor Talmaci.
Anumite dificultăți financiare sau situații de viață îi determină adesea pe angajați să accepte salarii „în plic” doar pentru a nu-și pierde locul de muncă. Sindicalistul a avertizat însă că acest comportament atrage riscuri sociale majore, care se dovedesc mult mai costisitoare pe termen lung.
„Avem cazuri în care oamenii acceptă munca nedeclarată, fiind constrânși de circumstanțe. Atunci când cineva acceptă o astfel de angajare, pierde enorm: în primul rând, siguranța locului de muncă, dreptul la o pensie și protecția medicală în caz de accidente sau îmbolnăviri profesionale”, a explicat președintele Federației Sindicatelor „Sindicons”.
Pe de altă parte, și angajatorii se confruntă cu riscuri, afirmă Victor Talmaci. Din cauza concurenței acerbe din domeniul construcțiilor, firmele care oferă salarii neoficiale riscă să piardă muncitorii calificați.
„Angajatorii care respectă legislația trebuie stimulați, iar cei care creează o concurență neloială trebuie sancționați de stat”, susține Victor Talmaci.
Una dintre propunerile Federației Sindicatelor „Sindicons” înaintate autorităților vizează organizarea unor vizite pe șantiere pentru a promova campania de informare privind inadmisibilitatea salariului „în plic”.
Aceste acțiuni ar urma să fie efectuate în colaborare cu Inspectoratul de Stat al Muncii, Inspectoratul Național de Supraveghere Tehnică și partenerii sociali din sector.
„Am venit cu mai multe propuneri în cadrul Comisiei pentru Consultări și Negocieri Colective pentru ramura construcțiilor. Avem pregătit un plan de măsuri pentru a organiza vizite pe șantierele din toată țara și suntem gata să derulăm campania de informare și în rândul angajatorilor”, a spus Victor Talmaci.
Demersul a debutat pe 30 septembrie. Sindicatele au lansat broșura informativă „Ce s-ar întâmpla dacă nu ar exista Legea Securității Muncii în Republica Moldova”, care va fi distribuită muncitorilor.
Potrivit datelor Federației Sindicatelor „Sindicons”, începând cu 1 aprilie 2026, salariul minim în sectorul construcțiilor constituie 8.000 de lei.
CITIȚI ȘI:
